כל חברה רוצה לפתח 'מנהיגות ארגונית' בתוכה, אבל מה המשמעות של המושג 'מנהיגות ארגונית' ומיהו 'מנהיג'? ובכלל, למה חשוב לפתח מנהיגות ארגונית ואיך עושים את זה בפועל? ישנם מספר עקרונות וכלים שמאפשרים לפתח 'מנהיגות ארגונית' ולהפוך מנהלים ומנהלות להיות 'המצפן' של החברה, אלה שמייצרים השפעה, מתווים את הדרך ומובילים אחריהם אנשים . מהם אותם כלים? קראו כאן