כולנו יודעים שישנם כל מיני סגנונות תקשורת, אבל מה שאנחנו מפספסות ומפספסים הוא, שאם נשכיל להבין את סגנונות התקשורת של האנשים שאנחנו עובדות ועובדים מולם ולהתאים לכל אחד ואחת את המשימות הנכונות לסגנון התקשורת שלו או שלה, נוכל להרוויח מכך בגדול ולהגביר את האפקטיביות של העסק או הארגון. למה ואיך? קראו במאמר הבא.